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L'APPROCHE

L'approche actiontypes® fait le lien entre motricité préférentielle (notre façon de bouger) et nos préférences cognitives et comportementales. L'approche est développée par Bertrand THERAULAZ et Ralph HIPPOLYTE depuis une trentaine d'années.

Ils parlent de l'approche

Actiontypes ® combine systématiquement les 3 dimensions fondamentales de tout individu:

  • son corps (motricité, façon d’agir),

  • ses émotions (l’impact du contexte sur soi)

  • son mental (ressources cognitives).

Grâce à ses expériences multiples dans le monde du sport, de l’entreprise et des relations humaines en général, actiontypes® est une approche particulièrement adaptée lorsqu’il s’agit de dynamiser des équipes, d’optimiser des ressources humaines, de développer la cohésion d’une équipe et ainsi d’améliorer des performances.

Pour qui ? 

Coaching individuel pour: 

​​

  • Mieux se connaître.

  • Mieux se positionner.

  • Mieux utiliser les bons canaux de communication et d’expression

  • Préparation mental pour sportif, 

  • Bilan et coaching individuel (sportif, relationnel, entreprise, formation / enseignement).

Coaching en entreprise ou équipe sportive :

​

  • actiontypes® détermine les profils individuels de votre équipe pour développer une dynamique positive.

  • actiontypes® définit le profil collectif de votre équipe.

  • actiontypes® met en évidence les potentialités et les vulnérabilités (compatibilités et incompatibilités potentielles) de votre équipe.

  • actiontypes® transforme en atouts les différences à l’intérieur de votre équipe.

  • actiontypes® favorise l’intégration des personnes isolées – rejetées –inefficaces de votre équipe.

  • actiontypes® crée la solidarité au sein de votre équipe et relativise les clans grâce à un leadership adéquat.

Pouquoi?

  • Découvrir et clarifier vos points forts.

  • Identifier les causes physiques et mentales de vos points faibles pour mieux les gérer.

  • Comprendre comment garder vos moyens en toutes circonstances.

  • Valoriser vos atouts.

  • Améliorer vos performances

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